离职的人儿

年后回到公司工作的第一个星期,便惊闻两位室友要离职,心里也不是滋味。虽说年后会有一大波离职潮,但发生在我们宿舍一下就离去两位,还是有点意外,特别是有一位L同学,我当时还豪言:“他是我们宿舍最不可能走的人之一。”因为L同学所在的部门工作轻松,加班少,下班之后也见他活得挺滋润的,奈何他离职的却如此突然与迅速,之前未见有任何征兆,就离开我们了。

不过,在我们宿舍好像又在情理之中一样。那是2015年骄阳似火的七月,我们从天南海北跨越几千里来到这个宿舍,共八个人,包括我三个是华科的,其余五个均是哈工大的。看着这间大房子,还是挺满意的,四室两卫,一间大客厅,有网络电视,房子的前厅后厅皆有阳台。住宿的硬件设施还是挺不错的,据说是公司为了留住人,在住宿方面还是花足了心思。

随后入职工作后,因各人部门不一样,有人忙,有人闲。每天下班最早的是R&D China(中国研发中心)的Y同学和T同学,我们每天晚上八九点回来的时候,他们已经坐在客厅里看电视看电影了。疲惫了一天回到宿舍,听到欢声笑语,我也是挺欣慰的,疲惫与烦恼也会一扫而光。入职之初,我们也会经常聚在一起吐槽公司里上到政策不好下到饭太硬等等大小事,抱怨的最多的还是公司的加班文化。

两个半月后,T同学离职了。虽然他的工作轻松,每天下班很早,几乎不加班,但他还是离职了,据他说,每天闲,他所在的那个部门估计也要拆解,公司所在地偏僻,空闲时间没有地方可供娱乐,也许是缺乏大城市灯红酒绿的繁华。T同学走后去了四季如春的云南,他校友创办的一个公司,做起了他的本专业,搞机器人,待遇当然没有原来好,但是每天上班时间少,标准的朝九晚五的生活。而后,经常看到他在朋友圈晒自己做的美食。引起我们无限的向往与羡慕。再后来,他又跳槽了,去了苏州,也是搞机器人,不过待遇比昆明那边好很多。至此,兜兜转转,T同学也就在苏州工作了。

我室友,Y同学,也是校友,与T同学是同一个部门,在T同学离职快一个月后,也走了。真是缘来则聚,缘灭则散。想当初,我们因为是校友,又是室友,因此早上都一起上班,一起吃早饭,这直至他离开。他的离职理由与T同学差不多,不过还有一个原因是,他的研究生导师给了他更好的待遇,毫无悬念的他回到武汉去再次为他导师打工。

Y和T同学离职后,又迎来了两个社招的同事。到了年后一来,社招入职的D同学在工作了差不多3个月后,一则来此地后D同学受过一次伤,他坚定的认为此为不详之地,二则他认为他的领导不体恤下属,领导无方,三则加班严重,四则此地过于荒凉,配套的文化与娱乐几乎没有,五则在此地很难找到女朋友。因此,D同学决绝的走了,就如他轻轻的来一样,轻轻的走了,去了大城市深圳。

D同学前脚刚走,G同学也提交了辞呈。一直以来,我都认为G同学是不太可能走的人之一,即使我们都走了,他估计是最后离职的。但是,事发突然,他自己也没有料到自己会如此的突然想离去。主要是由于过年期间与家人交心,家人不太希望他在这边,因为他的部门较闲,学到的东西少,二则离家远,三则他认为很难找到女友。然后就走了,去大北京。

刚来之时,因为工作,环境,生活,人际的关系,我也有过离职的想法,但是这是每个毕业生刚入职可能都会遇到的困惑和困难,之后坚持坚持,就熬过去了最困难的转型期。离职的原因很多,每个人都在寻找适合自己的环境和工作,特别是在刚入职的新人,都在摸索寻找,寻找自己的舒适区。只是有的人寻着一两次便找到了自己的目标与追求,而更多的人可能需要走走停停N次,才发现自己的价值。

沉潜历练,犹如大树,沉下根茎,寻找那源源不断的水源,若根须汲取到足够的水分与养分,则大树枝叶花果繁茂。待到那花开极茂之时,也许就是我该离去之时了。



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作者:蔺覆, 一个不擅文字但热爱传统文化的工科青年。
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南无阿弥陀佛

离职的人儿》有 1 条评论

  1. 我也经历过这样一段抉择的时期,现在回想起来,换工作真不能图一时之快。

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